Programa de
Estágio 2014 do
Walmart.com

Pronto para dar os primeiros
passos da sua carreira?
Comece com o pé direito
no Walmart.com

Nosso escritório em Alphaville - SP, lindo por sinal, é sede das operações latino-americanas de e-commerce do Walmart e concentra cerca de mil profissionais, de diferentes formações, trajetórias, faixas etárias, regiões e até mesmo países. Todos movidos pela vontade de inovar e revolucionar a maneira de oferecer, entregar e consumir produtos e serviços.

as áreas de atuação.

O programa

Duração:
de 12, 18 ou 24 meses
(conforme sua previsão de formação)

Local de trabalho:
Alphaville - SP

Início:
5 de maio de 2014

Objetivos

Desenvolver estudantes com talento, potencial e determinação.

Como funciona:

O Programa de desenvolvimento

Durante o processo de aprendizagem técnico e comportamental, vamos acompanhar, preparar e dar oportunidade para os estagiários superarem verdadeiros desafios profissionais.

Plano de
estágio

As atividades e responsabilidades de cada estagiário são pré-determinados em parceria com o seu tutor.

Acompanhamento e avaliação

Regularmente os estagiários são convidados para bate-papos com profissionais do Recursos Humanos e, semestralmente, passam por uma avaliação de desempenho, mapeando seus pontos de desenvolvimento.


Depoimentos

Pré-requisitos para candidatos

  • Formação em Dez/2014 à Dez/2015 (não há restrições de formação, uma vez que a graduação depende do perfil da vaga);
  • Disponibilidade para 30 horas semanais (6 horas por dia), no período da manhã ou da tarde;
  • Inglês a partir de avançado;
  • Excelente conhecimento do pacote Office.

Processo seletivo

  • Inscrições até 24 de março
  • Testes online (raciocínio lógico e inglês) - a partir da 2ª quinzena de Março
  • Dinâmica de grupo – a partir da 1ª quinzena de Abril
  • Teste online comportamental* – a partir da 1ª quinzena de Abril
  • Teste de Excel* – a partir da 1ª quinzena de Abril
  • Entrevistas finais com os gestores das áreas – a partir da 1ª quinzena de Abril

As datas das etapas do processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio, conforme necessidade.

*Esse teste não é etapa eliminatória do processo.

Nosso dia-a-dia

As inscrições vão até o dia 24 de março de 2014.
Esperamos por você ;)


Tecnologia

Somos responsáveis por garantir o funcionamento do site, dar suporte aos nossos funcionários e desenvolver projetos e plataformas globais.

Marketing

Aqui, temos a missão de realizar a gestão do calendário promocional, gerenciar o funcionamento do site, facilitar a navegação dos nossos clientes e aumentar as vendas, além de desenvolver novos negócios.

Sales (Comercial)

Nosso objetivo é selecionar os produtos vendidos pelo site, atuar na estratégia de preços e na competitividade da empresa, fazer a gestão dos estoques e da cadeia de reposição, além de planejar compras e outras campanhas promocionais.

Operações Logísticas

Somos os responsáveis por receber e estocar as mercadorias, garantir os melhores prazos de entrega e atender aos nossos clientes com a máxima qualidade.

Financeiro

Nosso papel é apoiar todas as áreas do Walmart.com, monitorando os resultados de forma gerencial e contábil, além de dar visibilidade e veracidade às nossas informações financeiras.

Jurídico

Em nossa atuação, prestamos consultoria e apoio jurídico às áreas, trabalhamos junto às autoridades nos assuntos estratégicos do nosso negócio e fazemos a gestão dos contratos, políticas internas e atos societários.

Recursos Humanos

Somos responsáveis pela atração de talentos, por realizar ações para desenvolver, capacitar e reter os funcionários, além de propagar a cultura e garantir o engajamento e a diversidade. Também somos responsáveis pela comunicação interna e pela organização de eventos para funcionários.